⚠️🧑‍⚖️ Mise en conformité CNIL du site Cadremploi : Acquisition des données personnelles / Droits de l'utilisateur / Documents légaux

📌 Contexte

La mise en conformité de nos produits avec le Règlement général sur la protection des données (RGPD) est une obligation légale. Elle permet de réduire le risque d'être mis en défaut par la CNIL et d'être sanctionné par une amende pouvant aller jusqu'à 1 million d'euros.

Dans le cas de la plateforme Cadremploi, la mise en conformité doit s'opérer essentiellement sur les axes suivants :

  • Acquisition des données personnelles
  • Droits de l'utilisateur, comprenant :
    • Droit d'accès
    • Droit à l'effacement
  • Documents légaux

🎯 Objectifs

L'objectif de cette epic est de mettre en conformité la plateforme Cadremploi avec le RGPD sur les axes suivants :

  • Acquisition des données personnelles
    • Mettre en place un processus d'acquisition des données personnelles transparent et respectueux des droits des utilisateurs
    • Obtenir le consentement des utilisateurs pour la collecte et le traitement de leurs données personnelles
  • Droits de l'utilisateur
    • Mettre en place un processus permettant aux utilisateurs d'exercer leurs droits, notamment le droit d'accès et le droit à l'effacement
  • Documents légaux
    • Mettre à jour les documents légaux de la plateforme Cadremploi pour les rendre conformes au RGPD

✨ Bénéfices

La mise en conformité de la plateforme Cadremploi avec le RGPD présente de nombreux bénéfices, notamment :

  • Réduction du risque de sanction
  • Amélioration de la confiance des utilisateurs
  • Amélioration de l'image de marque

🔗 Liens utiles :

https://fcms.atlassian.net/wiki/spaces/FCMS/pages/2767683633/Mise+en+conformit#Gestion-de-cookies

https://fcms.atlassian.net/wiki/spaces/FCMS/pages/2766668836/Cadremploi

https://miro.com/app/board/uXjVN70HtD8=/

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